導讀:
從“不傷手的立白”到“給你綠色健康的家”，多年來，立白集團始終堅守社會責任，致力于為消費者提供綠色產品，與合作伙伴共享發展成果，為員工提供更好的平臺，積極投身公益慈善推動社區繁榮，通過自身影響力帶動產業鏈上下游綠色可持續發展，共同守護美好家園。
2020年，在全面建成小康社會關鍵時期，立白集團發布第二版社會責任報告，向公眾全面展示近年來企業在員工責任、公益慈善、合作共贏等方面的成效，闡述企業在深入踐行綠色發展理念，持續加強戰略轉型升級做出的成績。
打造立白綠色健康產業鏈
《立白集團2020社會責任報告》(以下簡稱《報告》)顯示，立白集團持續強化綠色發展理念，改進綠色管理體系，深化綠色發展實踐和提升綠色發展績效，于行業內率先提出“綠色健康戰略”，實施高效規范的綠色管理制度，落實“綠色制造”理念，為建設美麗中國貢獻力量。
《報告》從研發、采購、制造、運輸、營銷、售后各環節出發，揭秘立白集團通過深入洞察消費者需求，將綠色發展理念融入價值鏈各環節，致力引領行業走向，推出更多綠色健康的產品，為消費者帶來綠色健康的生活。
與利益相關方共同成長
立白集團始終秉持誠心共享的經營理念，與合作伙伴共享事業，充分利用自身資源，幫助利益相關方共同成長，共享可持續發展價值。
供應商：立白集團注重提升供應商的可持續發展能力，通過加強供應商管理，組織交流與合作，推動供應鏈管理透明化，促進整個供應鏈綠色可持續發展。
品牌服務商：通過不斷培訓、信息共享、品牌服務商大會等形式提升品牌服務商運營管理能力，并幫助品牌服務商培養接班人。
員工：堅持“追求全體員工物質與精神兩方面幸福”理念，提供適應市場競爭的知識和技能培訓，了解并最大化滿足員工需求，為每一位立白奮斗者提供積極向上、溫暖和諧的職場氛圍。
