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九成受訪者表示單位已經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)
64.3%受訪者所在單位會注意工作場所通風(fēng)換氣
在這個不同尋常的“開工季”，企業(yè)如何做到復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控兩手抓？上周，中國青年報社社會調(diào)查中心聯(lián)合問卷網(wǎng)（wenjuan.com），對2015名受訪者進行的一項調(diào)查顯示，90.9%的受訪者表示自己所在單位已經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)了。64.3%的受訪者表示所在單位會注意工作場所通風(fēng)換氣。
90.9%受訪者表示所在單位已經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)
在北京某設(shè)計公司上班的徐杰（化名）表示，公司已經(jīng)恢復(fù)線下辦公?！霸缟线M門的時候，有工作人員在門口給員工測體溫、發(fā)口罩。上班過程中，員工要一直戴著口罩。”徐杰說，他所在公司的辦公區(qū)域本來就有很多工位沒有坐滿，所以即便全體恢復(fù)上班，員工的密度也不是很大，彼此之間可以間隔開來。
調(diào)查顯示，已經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的受訪者中，58.3%的人所在單位已經(jīng)完全恢復(fù)正常辦公，34.6%的人表示是員工輪流去單位上班，20.2%的人表示是員工遠程辦公，25.1%的人表示是員工錯時上下班或采用彈性工作制。
調(diào)查顯示，90.9%的受訪者所在單位已經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
“我們上下班要用軟件打卡，以前是早上9點上班，下午5點半下班。這次復(fù)工之后，打卡時間變了，我們上午可以在10點之前的任何時間打卡，這樣打卡時間可以錯開一些，不會扎堆兒?！鄙钲谀澄膭?chuàng)公司員工鄭佳靜（化名）向記者介紹，她的工作是按項目來的，即使上班時間靈活一些，也不會影響工作效率。
64.3%受訪者所在單位會注意工作場所通風(fēng)換氣
貴州省貴陽市某事業(yè)單位員工肖華（化名）說，由于工作需要，春節(jié)過后他所在單位很快就復(fù)工了。“當時單位管理特別嚴格，從進大門到進辦公樓，中間要過好幾道關(guān)，消毒、測溫、打卡，一個都不能少，開車上班的人到單位后還需要對車進行消毒”。
單位都采取了哪些防控措施？調(diào)查顯示，64.3%的受訪者所在單位會注意工作場所通風(fēng)換氣，59.7%的受訪者所在單位會在入口處給員工測量體溫，57.9%的受訪者所在單位會每日給員工發(fā)放口罩，55.8%的受訪者所在單位會加大辦公場所員工的間隔距離。
“我們在會議室開會時，會隔一個位置坐一個人，跟甲方溝通會通過視頻會議進行?！毙旖苷f。
鄭佳靜所在的公司測體溫很嚴，進入公司不同的區(qū)域都要測體溫。“我們公司在一個小區(qū)里，里面有居民樓，小區(qū)本身的管理就很嚴格，除了保安之外，還有身穿防護服的專門人員進行測溫”。
鄭佳靜說，剛復(fù)工的時候，公司給員工制作了通行證，進入公司要掃描查行蹤，證明員工14天內(nèi)都在深圳。
受訪者所在單位采取的防控措施還有：給員工提供酒精、消毒液等（46.7%），食堂錯峰就餐，分散用餐（38.3%），縮短會議時間、控制人數(shù)，盡量使用視頻會議（37.9%），給公共區(qū)域及相關(guān)物品定期消毒（34.1%），加強垃圾清潔，設(shè)置口罩專用回收箱（28.6%）等。
鄭佳靜介紹，公司每周給員工發(fā)放口罩，提供消毒水、消毒液，辦公室內(nèi)不會開空調(diào)，而是開窗通風(fēng)，電梯里也放有紙巾，按鍵時可以用。
“剛復(fù)工時，單位會給員工發(fā)放盒飯。但由于人太多，一些人領(lǐng)到盒飯時，飯已經(jīng)涼了，后來單位就安排大家分時段、分批去食堂用餐?！毙とA說。
“我們公司在京郊設(shè)有一個工廠，工人都是北京本地人，所以工廠已經(jīng)全部復(fù)工了。但是工人們每天上崗、吃飯都是錯時進行?！毙旖苷f，以前單位食堂是一排排的桌子，現(xiàn)在都是單張桌子，“跟考試一樣，桌子之間間隔1米，每20分鐘換一撥兒人用餐。我覺得這樣的防控措施很有必要”。
